Nach zwei Jahren Pause fand bei der Grünbeck Wasseraufbereitung GmbH wieder eine Feierstunde anlässlich der Freisprechung von Auszubildenden und dualen Studenten im Grünbeck Forum statt. Mit dabei waren neben Personalleiterin Sandra Stricker und Ausbildungsleiter Daniel Eisen auch Geschäftsführer Dr. Günter Stoll, Betriebsratsvorsitzender Wilhelm Mair, Aufsichtsratsvorsitzender Jürgen Weißenburger sowie die Ausbilder. Als externe Gäste konnten Gerrit Maneth, 1. Bürgermeister der Stadt Höchstädt, Vanessa Wagner als Vertreterin der IHK Schwaben, Frau Stefanie Mair-Breskott, stellvertretend für die Grund- und Mittelschule Höchstädt, Lars Lenz für das Johann-Michael-Sailer-Gymnasium sowie Iris Schmidt für die Donau-Realschule Lauingen begrüßt werden.
Weiterbildung ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg
Nach den Grußworten übernahmen die Auszubildenden Hannah Eggenmüller und Jonathan Rauhoff die Unternehmenspräsentation. Die Ausgelernten Johannes Kraus und Felix Wendland hielten die Abschlussrede. Sie bedankten sich vor allem bei den Ausbildern, die den Azubis viel Wissen vermittelten, jederzeit für alle Anliegen ein offenes Ohr hatten und so dafür sorgten, dass alle ihren Berufsabschluss sicher in der Tasche haben.
Über eine Geldprämie für besonders gute Noten bei der Abschlussprüfung konnten sich viele Jugendliche, die ihre Ausbildung bzw. ihr Studium abgeschlossen haben, freuen. Einige Auszubildende schlossen ihre Ausbildung trotz verkürzter Lehrzeit sehr erfolgreich ab. Allen Absolventen wünschte Personalleiterin Sandra Stricker für den weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute. „Das Ausbildungsende ist nicht das Ende der ‚Lernzeit‘. In unserer Welt des steten Wandels und der zunehmenden Komplexität ist und bleibt Weiterbildung ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg“, so Stricker. „Nur wer sich weiterentwickelt – persönlich und fachlich – wird nachhaltig erfolgreich sein.“
Begabte und engagierte junge Menschen fördern
Grünbeck legt mit der eigenen Ausbildung am Standort – teilweise auch in den Niederlassungen – bereits seit sehr vielen Jahren ein gutes Fundament in Richtung Fachkräftesicherung. Ziel ist es, begabte und engagierte junge Leute zu fördern, die Begeisterung von WASSER-WISSEN weiterzugeben und damit vor allem den Standort Höchstädt zu stärken. „Wir freuen uns, dass fast alle Absolventen dem Unternehmen Grünbeck treu bleiben und wir ihnen im Unternehmen eine adäquate Stelle anbieten können,“ so Ausbildungsleiter Eisen. (pm)
